11. Для выплаты денежной компенсации педагогические работники представляют ежемесячно, в срок до 15-го числа, в образовательные учреждения по основному месту работы, а педагогические работники, вышедшие на пенсию, - в образовательные учреждения по месту их жительства документы, подтверждающие расходы на оплату жилого помещения, отопления и освещения за истекший месяц.

12. Выплата денежной компенсации осуществляется ежемесячно, до 5-го числа месяца, следующего за месяцем представления педагогическим работником документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка.

В случае представления педагогическим работником документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, позже указанного в нем срока, выплата денежной компенсации осуществляется до последнего числа месяца, следующего за месяцем представления педагогическим работником данных документов.

13. Выплата денежной компенсации прекращается при возникновении следующих обстоятельств:

смерть педагогического работника, признание его в установленном порядке безвестно отсутствующим или умершим;

увольнение педагогического работника из образовательного учреждения (за исключением случая выхода педагогического работника на пенсию при наличии у него стажа в образовательных учреждениях в сельской местности, необходимого для получения денежной компенсации);

снятие педагогического работника с регистрационного учета по месту жительства (по месту пребывания) в связи с его выездом из сельской местности.

В случае увольнения педагогического работника из образовательного учреждения и приема его на работу в другое образовательное учреждение в сельской местности денежная компенсация назначается заново в соответствии с настоящим Порядком.

14. Педагогические работники, являющиеся получателями денежной компенсации, ежегодно, в срок до 01 февраля, обязаны подтверждать право получения денежной компенсации с учетом нетрудоспособных членов семьи путем представления в образовательное учреждение по основному месту работы, а педагогические работники, вышедшие на пенсию, - в образовательные учреждения по месту их жительства документов, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка (за исключением заявления, копии пенсионного удостоверения, копии трудовой книжки).

В случае изменения условий, дающих право на получение денежной компенсации, а также наступления иных обстоятельств, влекущих изменение размера денежной компенсации или прекращение предоставления денежной компенсации до наступления срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, педагогические работники обязаны представлять в образовательное учреждение по основному месту работы, а педагогические работники, вышедшие на пенсию, - в образовательное учреждение по месту их жительства сведения об изменении условий, влияющих на предоставление денежной компенсации, в течение 3 месяцев с момента наступления обстоятельств, влияющих на предоставление денежной компенсации, а при снятии с регистрационного учета по месту жительства (по месту пребывания) в связи с выездом педагогического работника из сельской местности - в течение 1 месяца.

15. Суммы денежной компенсации, излишне выплаченные педагогическому работнику, возмещаются им добровольно, а в случае спора взыскиваются в судебном порядке уполномоченными органами.

16. Уполномоченные органы несут ответственность за своевременное и в полном объеме предоставление педагогическим работникам денежной компенсации.

17. Порядок взаимодействия уполномоченных органов и образовательных учреждений в целях реализации настоящего Порядка определяется уполномоченными органами.